我在公司公作八年多，没签合同也没给我上保险，现在老板把公司转让辞退我，请问老板该怎样赔偿我？
更新时间：2016-07-12 18:06:36人浏览
问题描述：
我在公司公作八年多，没签合同也没给我上保险，现在老板把公司转让辞退我，请问老板该怎样赔偿我？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2016-07-11 20:56:47
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金，补交保险，要求支付一年的双倍工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-07-11 21:32:10
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-07-11 23:36:54
服务地区-北京北京
照劳动法规定，单位应该在不超过1个月内签订合同，如果超过1个月没有签订合同，可以要求从次月起支付双倍工资直至满1年，并且从满1年起视为签订无固定期限合同并且社保属于强制性保险可以要求补缴，如果无故辞退可以要求支付补偿金
2016-07-11 18:54:55
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您好！可以的。
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁，可要求支付未签劳动合同时间的双倍工资。同时可以要求经济补偿等，可以用工作证，工资条，考勤记录等证明你们之间存在雇佣关系。也可以直
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