我在公司工作了两年,今年3月份调整过岗位,到了5月份又安排原来的岗位,现在公司以不能胜任为由,要将我辞退,请问应该如何赔偿?

更新时间:2016-07-12 15:27:04人浏览
问题描述:
我在公司工作了两年,今年3月份调整过岗位,到了5月份又安排原来的岗位,现在公司以不能胜任为由,要将我辞退,请问应该如何赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,根据工作的年限一年补偿两个月的经济补偿,以上一年度的平均工资为标准
2016-07-12 15:27:04
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照工龄赔偿。
2016-07-11 17:35:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
公司辞退你理由不合法
2016-07-11 16:16:42
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,公司辞退你理由不合法。建议你申请劳动仲裁要求确认公司辞退是违法的
2016-07-11 15:32:13
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你好,公司辞退你理由不合法。建议你申请劳动仲裁要求确认公司辞退是违法的
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