从2011年开始一直在原到位工作，第一次老板签了3年的劳动合同，到期后一直没有续签，又过了2年，最近和老板因工资发生冲突，请问公司应给予补偿吗？谢谢
更新时间：2016-07-10 21:01:30人浏览
问题描述：
从2011年开始一直在原到位工作，第一次老板签了3年的劳动合同，到期后一直没有续签，又过了2年，最近和老板因工资发生冲突，请问公司应给予补偿吗？谢谢
1位律师解答
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