我是八级伤残现在还在休养治疗当中,但我和公司签的劳务合同到2011年4月12号到期,我该怎么办?

更新时间:2011-03-30 12:28:49人浏览
问题描述:
我是八级伤残现在还在休养治疗当中,享有公司的病假停职留薪待遇,我交给公司的病假单期限是2011年5月26日到期,但我和公司签的劳务合同到2011年4月12号到期,公司打电话要和我解除合同,我该怎么办?谢谢,,,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林海涛律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2011-03-30 12:28:49
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保局咨询
2011-03-29 19:59:52
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、合同应当顺延到5月26日结束。并支付你经济补偿金。 2、你可以要求享受工伤待遇。
2011-03-29 17:08:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司应该赔偿伤残补助金。
2011-03-29 16:41:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好 1.公司解除合同是违法的,你有权向公司主张赔偿 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询 。
2011-03-29 16:36:01
祝文龙律师
服务地区-上海上海
要求公司赔偿伤残补助金,需要律师帮助来电帮你维权。
2011-03-29 16:25:32
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