公司不按合同发工资

更新时间:2016-07-07 15:36:27人浏览
问题描述:
3月8号进入的公司,当时进入公司的时候,人事的只说了试用期的工资是2千+8百绩效,转正工资等转正再谈,4月9号转正,谈的转正工资过转正工资是2千底薪+2千绩效,合同上写了2+2,我签完字给人事,人事的说需要拿到浏阳总部去盖章走流程(分公司在长沙),现在五月份工资不对,我去问人事,人事说我的转正工资就是3500,不是2+2,是之前的人事写错了,我的合同也没有通,公司没有盖章,不能作数,4月份合同去总部走的流程,流程走了两个月,等到现在工资出问题才告诉我合同没有通过,我想请问,我能要求公司按照合同上的2+2给我补发工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
你可以要求单位按照原先商定的工资标准发放,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2016-07-07 10:48:42
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您可以要求单位按照事先约定的工资标准进行发放。
2016-07-07 14:13:22
李雨霞律师
服务地区-湖南长沙
可协商按约定工资发放,协商不成可向劳动监察大队投诉。
2016-07-07 15:36:27
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
需按事先约定薪资发放。协商未果可向相关劳务部门反应或上诉。
2016-07-07 15:33:37
欧阳勇义律师
服务地区-湖南长沙
您好,如果情况属实,则建议你去劳动局投诉维权。
2016-07-07 15:29:34
肖亮斌律师
服务地区-江西南昌
可以的,按照事先约定好的工资支付
2016-07-07 14:01:09
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