我是一名打工者，在南海工作.进厂前和厂里老板签了两年合（私人厂），现以做了一年多了，事情是这样的，在今年的6月份，我和别人在厂里发生了一些爭吵的事，后来厂里老板知道了将我炒了，但是我5
更新时间：2016-07-04 15:27:18人浏览
问题描述：
你好：我是一名打工者，在南海工作.进厂前和厂里老板签了两年合（私人厂），现以做了一年多了，事情是这样的，在今年的6月份，我和别人在厂里发生了一些爭吵的事，后来厂里老板知道了将我炒了，但是我5月份的工资老板说只能发最低的保底工资，同时说还要克扣我6月份的工资，请问老板这样做合法吗？我的工资是否能结清给我呢？谢谢！
2位律师解答
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孟翔律师
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2016-07-04 14:52:55
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
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