我是在商场工作的现在面临公司撤柜公司不想给赔偿要把我们分配到别的店铺(问题是别的店铺本身就超员一名)为的就是让我们自己走。不给赔偿还说不安分配算我们自动离职合同里也有写这项这合理吗我们不去就

更新时间:2016-07-08 17:55:54人浏览
问题描述:
我是在商场工作的现在面临公司撤柜公司不想给赔偿要把我们分配到别的店铺(问题是别的店铺本身就超员一名)为的就是让我们自己走。不给赔偿还说不安分配算我们自动离职合同里也有写这项这合理吗我们不去就没有补偿了吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付敏捷律师
服务地区-辽宁大连
你可以按分配去,单位就得给你支付工资,是否超员应由单位协调,单位协调不了主动因为超员向你提出解除劳动合同就应当给你支付补偿金了。
2016-07-03 07:35:41
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
如果违反劳动合同约定,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。。。。。。。。
2016-07-08 17:55:54
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以向劳动局投诉的。
2016-07-04 11:04:11
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
具体要看劳动合同约定。
2016-07-03 08:06:05
安庆芳律师
服务地区-辽宁沈阳
不辞职,要求上班。
2016-07-03 07:42:52
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-07-03 07:05:59
孙桂福律师
服务地区-辽宁大连
可从保险缴纳及工资支付等情况,结合合同条款和法律规定维护自身合法权益。
2016-07-03 06:58:00
王强律师
服务地区-辽宁大连
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-07-02 23:06:25
段小平律师
服务地区-辽宁大连
如果违反劳动合同约定,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
2016-07-02 22:53:43
我不太懂。如果我不去他安排的地方我就不能申请赔偿了吗
追问 2016-07-02 23:05:22
如果合同约定工作地点单位可随时调遣 按约定履行 但是我建议你投诉因为没看到合同 只能就您的陈述做简单回答 仅供参考!
追答 2016-07-03 07:57:58
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