辞职是否要签劳动合同

更新时间:2024-05-12 00:44:04人浏览
问题描述:
辞职是否要签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职时不需要签劳动合同,但需要遵守劳动合同法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可通过协商、提前通知或单位违法时单方解除。未及时处理,可能影响解除合同的合法性与经济补偿金的获取。
2024-05-12 00:41:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92139人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职不需签劳动合同。操作方式:1.协商解除,双方达成一致即可;2.提前通知解除,需提前30天书面通知单位;3.单方解除,单位违法时员工可行使该权利。不同情况选择合适方式,必要时寻求法律帮助。
2024-05-12 00:42:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110600人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职的常见处理方式包括协商解除、提前通知解除和单方解除。选择哪种方式应基于实际情况,如单位是否有违法行为、是否希望获得经济补偿等,并咨询专业律师以确保自身权益。
2024-05-12 00:44:04
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