公司无故解雇员工会有补偿吗
更新时间:2011-03-26 20:03:23人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
我们知道,当公司由于一些原因辞退你,有些情况是可以获得补偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。当然了这是需要根据具体的情况去确定的。那么,企业员工无故
辞退
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
公司的原因辞退劳动者的,要支付劳动者至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿和赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按年限的经济补偿。找劳动部门解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能证明所述事实,可到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动行政部门介入后,保险公司仍不支付工资,劳动者可按照《劳动合同法》第八十五条的规定,要求劳动行政部门责令保险公司限期支付,并支付相应的赔偿金。如逾期仍不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤左侧横突骨2-4骨折可以评定劳动能力鉴定等级。具体等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,结合器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活的依赖程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三个月没发工资了,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉;可以去向法院申请支付令;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与公司进行协商。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工被无理由辞退,单位需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工工作满一年赔偿一个月工资,不满半年赔偿半个月。如未及时处理,员工有权提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有案底也可以跟政府签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工在政府部门工作,正式录用或被聘用应签劳动合同,被派遣则与派遣单位签劳动合同。案底不影响签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么受伤的,具体是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议直接到法院起诉维权解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询