北京劳动纠纷咨询
更新时间：2016-08-05 15:22:29人浏览
问题描述：
试用期员工，企业下发通知及公告辞退员工，该员工仍坚持每天来公司，并且强行给HR上交假单，这种行为如何定义？员工自行上班或请假是否有效？
9位律师解答
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怀向阳律师
盟
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-06-29 21:06:25
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