老板拖欠工资半年了现在我还能要回我的工资吗
更新时间：2016-06-29 21:21:44人浏览
问题描述：
去年9月份到12月，拖欠了2个月十天的工资，我们同事都没有签订合同，公司法人也不是老板本人的名字，公司营业资质等资料我都没有，只知道法人的名字，和公司的地址，但是现在公司关门了，老板也不接电话，这样的情况我还有希望要回我的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
可以去投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板改行 所欠工资为何要不回
【案件回顾】工资遭拖欠职工与厂方产生分歧方明（化名）原是瑞昌市某水暖管件厂的一名销售员。2003年2月18日，方明应聘到该水暖管件厂工作。该水暖管件厂是一家私营
劳动报酬
人浏览
因无故辞退结算工资的，各地有规定的，依其规定。比如深圳，《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽快向劳动局投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据工作年限确定年假天数，及时与单位沟通确认。职工连续工作满1年可享年假，天数依据累计工作年限而定。如已满1年不满10年，年休假5天。达到条件后，应及时向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了上述提到的维权方式，农民工在面临欠薪问题时，还可以考虑通过法律援助途径维权。具体来说，农民工可以寻求当地法律援助机构的帮助，获得法律咨询和代理服务。同时，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并不是，有部分项目是用人单位按法定比例承担，生育、失业保险由用人单位独自承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有先去工伤认定了吗？具体的可以详细面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
