广州劳动法在线咨询:公司提高百分之百的工作效率,强制员工劳动,员工无法接受,没有按公司要求签约,公司给我们员工实施经济制裁,实施八小时工作制,请问公司有违反劳动法吗?

更新时间:2016-06-29 14:30:33人浏览
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广州劳动法在线咨询:公司提高百分之百的工作效率,强制员工劳动,员工无法接受,没有按公司要求签约,公司给我们员工实施经济制裁,实施八小时工作制,请问公司有违反劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,8小时工作制不违法啊。
2016-06-29 14:30:33
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