解除劳动合同,关于解除劳动合同的相关问题

更新时间:2009-02-07 10:37:28人浏览
问题描述:
公司没有给员工缴纳失业保险算不算劳动合同法上的未缴纳社保,能够以此为由被迫解除劳动合同,并获得经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
按照早期国务院的规定,单位应该强制缴纳。
2009-02-07 10:37:28
沈兆基律师
服务地区-湖南长沙
公司没有给员工缴纳失业保险应该不算劳动合同法上的未缴纳社保,是由劳动部门给予单位处罚,并要补交的,劳动者不交失业保险的。
2009-01-31 11:08:44
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以获得经济补偿。
2009-01-31 06:37:46
孙表华律师
服务地区-湖南长沙
可以的
2009-01-30 21:50:21
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