我的劳动合同到期两个月了，公司也没续签合同，可是把我的薪资考核标准改变了，我想辞职有赔偿吗？
更新时间：2016-06-27 09:11:04人浏览
问题描述：
你好，我的劳动合同到期两个月了，公司也没续签合同，可是把我的薪资考核标准改变了，我想辞职有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。合同法第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知，但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的，应该给予劳动者经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满1年补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签需要支付经济补偿金。如果公司不给，你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以主张二倍工资，经济补偿金等 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。您可要求公司支付经济补偿金，一年一个月工资。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以租代购这种汽车金融模式，虽然为客户提供了一种灵活的购车方式，但也存在一些潜在风险。首先，客户需要每月按时支付租金，否则可能面临合同违约的风险。其次，在租赁期届
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果符合定金罚则的程序是可以退定金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，定金满足一定条件的可以返还：
（1）给付定金不履行合同义务的；
（2）无权请求返还定金；
（3）收取定金方不履行合同义务的；
（4）约定双倍返还定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参照当地政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下不能退。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果是给付定金方不履行债务导致合同未能签订，则无权请求返还定金。若不及时处理，可能会面临定金损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车位买了可以退。根据协议，如果协议可以退款，则可以退款。如果没有协议，当事人想退还停车位的，属于违约，需要支付违约金才能退还停车位。符合解除合同条件的，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
