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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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单位已经破产了,你想向谁主张呢?
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你应提供在此期间内在该公司工作的证明,否则仲裁对你不利。
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公司私自停缴您的社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定,用人单位应依法为员工缴纳社会保险费,停缴需有合法理由,如员工离职等。私自停缴可能损害您的社保权益,导致
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微信通知入职后反悔,应尽快与用人单位沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》,虽然法律未明确规定入职反悔的情况,但及时沟通可避免误解和纠纷。若已签署合同或协议,反
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