怀孕不舒服可以请病假吗
更新时间：2016-06-24 10:00:35人浏览
问题描述：
怀孕不舒服可以休病假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎应该请病假还是事假
李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中，医生均开具了建议休假保胎的诊断证明，李小姐每次都将诊断证明交至公司请病
劳保新知
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、病假时间规定为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关部门咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的时候，显示不满足办理条件，原因在于该人员在失业保险上存在欠费的情况，也就是说你在工作单位上班的时候，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工后有变更奖，和超额利润奖，还有別的奖一直到现在都有给我，有什么办法可以找他们要
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问劳务合同提前一周提出离职没同意，一周后旷工扣三天工资合理吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不等于劳动合同.一天扣三天的工一天扣三天的工资也不合理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
