公司无故调动我岗位，能否要求赔偿
更新时间：2016-06-22 14:05:45人浏览
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公司无故调动我岗位，能否要求赔偿
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不同意，若公司单方辞退你，有赔偿。
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你好，变更劳动合同，需要取得双方协商一致。
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如果只是调岗，没有进行降薪，是没有补偿的。
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如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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公司拒绝办理离职，您有权进行劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时出具证明，否则可能承担赔偿责任。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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可以向有关机关举报
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您好，可以向劳动监察大队投诉处理
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您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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可以去司法鉴定中心做鉴定
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可以尝试一次性补交，但具体需看当地社保政策。养老金缴纳不足会影响退休待遇，建议尽快咨询当地社保机构。
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