我在是酒店经理,做了已8年了,现在换一个老总,找各种理由要把我干掉,直接把我调到保安部为保安员,这合法吗

更新时间:2016-06-20 20:44:24人浏览
问题描述:
你好,我在是酒店经理,做了已8年了,现在换一个老总,找各种理由要把我干掉,直接把我调到保安部为保安员,这合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐滋滋律师
服务地区-广东深圳
你好,单位没有正当理由擅自调岗降薪,是属于违法行为,你可以拒绝,如果单位强行调岗降薪,则可以解除劳动合同,同时要求单位按照你的工作年份支付经济补偿金。
2016-06-20 14:54:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合法,单方不得进行调岗的!
2016-06-20 20:44:24
张彬律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2016-06-20 15:07:08
郭海虎律师
服务地区-广东深圳
不合理,如您想要解除合同,可以要求支付经济补偿金。具体可来电详聊。
2016-06-20 14:59:05
段海宇律师
服务地区-广东深圳
单位如果没有证据证明您不胜任工作,则违法,可以要求单位纠正或者要求单位擅自调岗为由通知单位解除劳动合同,并要求支付经济补偿
2016-06-20 14:27:22
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