员工不要求交社保,员工要求公司社保不交纳,给予补贴

更新时间:2011-03-22 11:11:36人浏览
问题描述:
员工与公司签订劳动合同,但要求公司不缴纳社保,给予补贴,现此员工因违反公司制度,公司解除劳动合同,对于社保未交纳是否应负责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
社保是强制缴纳,不允许协议放弃,如未缴纳社保,既然员工违纪被辞退,仍然可以要求单位支付经济补偿金。
2011-03-22 11:11:36
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