律师你好!我厂有一职工脚在厂里被烫伤了(不严重,起了3个水泡),在家里休息了23天,厂里给她报销了所有的医药费,现在已经复职了。她要求厂里补偿,问:应该怎么补偿?是按基本工资算还是按实际工人

更新时间:2016-06-18 20:44:01人浏览
问题描述:
律师你好!我厂有一职工脚在厂里被烫伤了(不严重,起了3个水泡),在家里休息了23天,厂里给她报销了所有的医药费,现在已经复职了。她要求厂里补偿,问:应该怎么补偿?是按基本工资算还是按实际工人的工资算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾娟律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-159-8833-8559
停工留薪期间的工资待遇按照受伤前一年的平均工资支付
2016-06-17 08:33:34
钟雨岚律师
服务地区-浙江嘉兴
有停工留薪的规定,一般按照受伤前的平均工资进行赔偿
2016-06-18 20:44:01
朱斌律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,原则上是按照实际工资的。
2016-06-17 10:37:00
陈赟会律师
服务地区-浙江嘉兴
停工留薪按照受伤前的工资支付。
2016-06-17 04:45:43
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