离职后因劳资纠纷多久后可以申请劳动仲裁

更新时间:2016-06-16 15:28:10人浏览
问题描述:
我于2015年10月离职,当时公司领导答应进行工资补偿,但一直到2016年5月还没明确答复,我能否申请劳动仲裁,仲裁时限是否过期?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,提起劳动仲裁的期限是一年,您现在可以尽快去提起劳动仲裁。您现在手上有什么证据吗?
2016-06-16 13:41:16
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好!还没有过期,仲裁时效是1年的时间。请将手中的证据提交到仲裁机关申请仲裁
2016-06-16 15:28:10
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您最近就去申请劳动仲裁。
2016-06-16 14:28:57
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,离职之后一年之内都可以申请仲裁,准备好劳动合同,公司拖欠工资的证据就可以。
2016-06-16 13:35:01
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