产假结束后，正好赶上公司经营不善，给予部分员工放假，我产假结束后没有岗位了，就给我放假了，并且工资降低了。对于放假的员工公司将熬到合同到期后不再续签，相当于变相开除放假的员工。我已经工作近1
更新时间：2016-06-15 16:09:30人浏览
问题描述：
产假结束后，正好赶上公司经营不善，给予部分员工放假，我产假结束后没有岗位了，就给我放假了，并且工资降低了。对于放假的员工公司将熬到合同到期后不再续签，相当于变相开除放假的员工。我已经工作近10年，对于这样的情况我当如何维权，现在还不想和公司翻脸，维权有限期多久？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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