5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方面提出离婚，家庭暴力没有留下证据离婚流程:写诉讼状，带结婚证、身份证、户口本、居住证明等，可以诉讼到人民法院离婚。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条男女一方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力怎么起诉离婚
有些人遭受了家暴，会想着为了孩子忍忍就过去了，但是事实上，家暴环境下成长的孩子，心理也有可能是有问题的，所以一般来说遭到家暴，还是能离婚就离婚了。那么，家庭暴力
婚姻家庭
人浏览
《婚姻法》及司法解释中规定的“家庭暴力”，应当从以下三个方面理解：首先，从暴力行为实施者和被实施者的范围来看，《婚姻法》中“家庭暴力”所包含的内容，不仅指发生在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力的类型家庭暴力包括身体暴力、性暴力、精神暴力和经济控制四种类型：1．身体暴力是加害人通过殴打或捆绑受害人、或限制受害人人身自由等使受害人产生恐惧的行为；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律意义上的家暴是指一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。家暴的认定在法律上比较严格，如果法院认定为构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
