我在一岗位干了十年多了，中途工作单位换了，但是工作岗位没变，现在要被解聘，我该怎么办
更新时间：2016-06-22 11:43:55人浏览
问题描述：
我在一岗位干了十年多了，中途工作单位换了，但是工作岗位没变，现在要被解聘，我该怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好， 1、劳动者在同一用人单位连续工作满10年，劳动者同意续订合同的，应当订立无固定期限的劳动合同，所以你的情况不存在合同到期解除劳动合同的问题。
2、根据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违法解除劳动合同关系，劳动者可向用人单位主张经济赔偿金。
3、最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释4》第五条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作，新用人单位提出解除劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位工作年限合并计算，人民法院应当支持。”
以上内容如有疑问，欢迎电话咨询。杜玮律师
2016-06-22 11:43:55
服务地区-陕西渭南
要求支付经济补偿金N+1个月的工资（不超过12个月）。...............................................
2016-06-12 10:12:59
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