我想知道上市公司扣工作服的钱合法嘛;试用期后有一个绩效考核,为过试用期,没跟我们讲过要绩效考核,就扣了我们未完成绩效的薪资,这个合法嘛什么叫停薪休息。一般什么情况下公司才能让劳务人员停薪休息

更新时间:2016-06-12 10:09:06人浏览
问题描述:
我想知道上市公司扣工作服的钱合法嘛;试用期后有一个绩效考核,为过试用期,没跟我们讲过要绩效考核,就扣了我们未完成绩效的薪资,这个合法嘛什么叫停薪休息。一般什么情况下公司才能让劳务人员停薪休息呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如你所述,扣工作服钱不合法
2016-06-12 10:09:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
工作服扣钱不合法,其他可以的。
2016-06-12 09:10:00
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