毕业以后签约一所高校,硕士毕业,入职时被要求签5年工作保证协议,若离职,每少一年赔5千。今年已工作2年,准备离职读博,在工作的2年期间单位没有组织任何形式的培训或奖励。学校要求赔偿1.5万。
更新时间:2016-06-12 10:40:18人浏览
问题描述:
毕业以后签约一所高校,硕士毕业,入职时被要求签5年工作保证协议,若离职,每少一年赔5千。今年已工作2年,准备离职读博,在工作的2年期间单位没有组织任何形式的培训或奖励。学校要求赔偿1.5万。当初的协议是否合法?如果不赔钱单位不放档案,是否合法?我该怎么维权?谢谢!
4位律师解答
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