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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
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用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请劳动仲裁，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规
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老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
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你好，找劳动监察大队解决。
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建议去劳动局投诉
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搜集相关证据及时起诉。
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1、收集参加施工的证据在手，比如内业资料备份；2、见到人后，薅住脖领子报警或直接到派出所；向劳动局农民工维权中心投诉；4、数额达到5万立案标准的，向公安局维稳中
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你好，申请工伤鉴定，确认伤情等级
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恶意拖欠工资违法。处理方式包括：1.刑事报案，如符合立案标准，公安机关将立案侦查；2.劳动仲裁，向劳动仲裁机构申请，快速解决劳动争议；3.民事诉讼，向法院起诉，
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你好，建议与驾校积极协商
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劳务协议不能申请工伤认定，但可寻求其他救济途径。若因工作受伤，虽无法申请工伤认定，但可根据劳务协议约定或相关法律规定，向雇主主张赔偿责任。选择不同处理方式时，需
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，你具体想咨询什么法律问题？
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人员减少失业金月数核实是确认员工失业后领取失业金的月数。涉及员工离职、裁员等情况，需确保员工权益不受损害。如有疑虑，请及时与相关部门沟通。
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魏桥补交养老保险的条件包括：1.未达到法定退休年龄；2.在魏桥工作期间未参加养老保险或缴费不足；3.提供相关证明材料。具体条件和流程可能因地区和政策而异，建议咨
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70岁老人被撞骨折赔偿标准应要按照老人的伤情鉴定结果确定。一般的赔偿项目只要有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若是造成残疾的
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