企业改制问题，我该如何维权？
更新时间：2011-06-08 14:17:59人浏览
问题描述：
企业启动改制至今历时多年，未终结。企业启动改制时我的劳动合同尚未到期至今也未收到任何形式的解除合同通知函件，因为不满企业改制程序违规操作，至今我未签订买断协议，但有同事告知我，说企业已经单方面把协议做好并办理了补偿存折说是视同买断，此举是否合法？另我因此无法享受国家所发最低生活保障，被无辜取消低保已有5年之久了，我该如何维权？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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