公司效益不好，调整工作岗位，变相降低工资
更新时间：2016-06-06 18:58:09人浏览
问题描述：
因为公司效益不好，对员工的工作岗位调整安排，加上变相的降低了原有的工资，这样公司是属于犯法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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违法。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2016-06-06 12:25:41
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