私人包工工人发生工伤

更新时间:2018-08-07 06:13:14人浏览
问题描述:
私人包工的工地上班时,从楼上摔下摔断了第七八根肋骨,这种怎么处理呢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,这些由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残,劳动关系都应保留,即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残,劳动合同期满用人单位可终止劳动合同,但可以从用人单位获得经济补偿金。
2018-08-07 06:13:14
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工地摔下工伤索赔流程如下:联系单位做工伤认定
工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
费用报销(医疗费)一次性伤残补助金(社保支付)
离职后,一次性就业补助金(单位支付)/一次性医疗补助金(社保支付)
具体的标准可以参考《工伤保险条例》
2018-03-25 23:54:46
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的, 用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:
1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2017-08-22 13:17:03
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定) 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定 
2016-06-06 09:54:31
覃景胜律师
服务地区-四川成都
要求包工头承担赔偿责任,出院后进行伤残等级鉴定。
2016-06-05 13:03:34
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张相应的赔偿
2016-06-05 08:03:20
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,可以按工伤程序索赔
2016-06-04 22:44:51
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,你这种情况不属于劳动关系,建议直接按照雇佣关系处理,作为侵权案件处理,时间要短很多。摔伤第7、8跟肋骨的,评上伤残等级是没问题的,注意标准不要弄错了。等级鉴定后就可以要求包工头赔偿了,不愿意赔的可以直接去法院起诉。你可以加一下我的微信,后面有进展可以咨询我,微信号就是我的电话号码,希望能帮到你。
2016-06-04 21:51:47
魏定军律师
服务地区-四川成都
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2016-06-04 21:31:44
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