本人2015年9月6日下班经过*门口，正好 一司机下班从单位开车出门，与我发生轻微交通事故，致我左小腿(经检查)软组织损伤，但不确定，后交警大队认定司机负全责，休息半年多后，感
更新时间：2016-06-04 16:28:55人浏览
问题描述：
本人2015年9月6日下班经过*门口，正好 一司机下班从单位开车出门，与我发生轻微交通事故，致我左小腿(经检查)软组织损伤，但不确定，后交警大队认定司机负全责，休息半年多后，感觉不怎么痛了，约司机到事故大队处理，司机认为休息时间过长，只赔付15天务工费，其他什么都没有，请问老师，这种情况，应该如何处理才能达成当事双方不再有异议，或者说，这种情况的赔付标准是咋样的？请老师帮助指点一下，谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系
建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定） 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定
2016-06-04 16:28:55
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，可以申报工伤。由交警部门作出事故认定书，根据认定书来划分责任。如果不服事故认定书，可在三日内向上一级交管部门申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
2016-06-03 13:32:43
服务地区-四川成都
你好，司机只赔偿15天误工费是肯定不合理的。正常的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等，法律都是有明确标准的。因为机动车都有保险，要协商的话最好是把保险公司叫来一起协商，因为是由保险公司先赔，像这种案件如果要起诉的话也是把保险公司和司机一起起诉了。
另外，你这种情况也属于工伤，但是不建议直接按照工伤走，程序比较复杂，而且工伤也不会赔完，成都这边是补差。
总之，先尽量按照交通事故处理吧，实在不行可以考虑走工伤，注意工伤认定有一年的期限，过了期限就没有办法帮你了。
2016-06-03 14:11:23
服务地区-四川成都
你好，根据交警出具的交通事故认定书划分责任,按照比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
2016-06-03 13:32:04
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