企业专项技能培训,签订了培训协议,现在辞职了,但是按照培训协议违约金又超出劳动合同法数额,现在已经按协议约定多扣款了,怎么办?另外培训过程中的差旅费未写进协议,现在要扣我差旅费,合理吗?
更新时间:2016-06-03 10:52:36人浏览
问题描述:
企业专项技能培训,签订了培训协议,现在辞职了,但是按照培训协议违约金又超出劳动合同法数额,现在已经按协议约定多扣款了,怎么办?另外培训过程中的差旅费未写进协议,现在要扣我差旅费,合理吗?
2位律师解答
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