我在我们单位工作五个月。提出突然辞职。(并没有提前一个月)公司没有提供劳动合同。社保医保等。并且我只拿到两个月的工资。请问剩下三个月的工资能拿到吗。

更新时间:2016-06-02 16:26:40人浏览
问题描述:
你好。我在我们单位工作五个月。提出突然辞职。(并没有提前一个月)公司没有提供劳动合同。社保医保等。并且我只拿到两个月的工资。请问剩下三个月的工资能拿到吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张迎军律师
服务地区-江苏南通
可以主张的。
2016-06-02 16:26:40
刘烈日律师
服务地区-江苏南通
工资应当给付,还可以主张双倍工资和经济补偿
2016-06-02 15:14:33
刘律师你好。如果主张的话工资具体的数字是以什么为依据的我前两个月的工资正好是一月和二月的工资。一月入职17天给1700左右。二月过年放假。工作13天。工资1300左右。是在4月和5月发到手的
追问 2016-06-02 17:38:50
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