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公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规
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1、员工在和单位签订合同之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。2、依据《劳动合同法》
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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一年与一个月区别还是较大的，建议提供有关材料请律师具体帮助较好，一般医院也不会出具这么长时间的休息证明
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若发现对方公司没有合法经营资质，切勿盲目签署劳务合同。应立即停止签约流程，并要求对方提供合法经营证明。若对方无法提供，可考虑寻找其他合法企业合作或向相关监管部门
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货款被拖欠，常见处理方式包括协商和诉讼。协商快速简便，适合关系良好且债务人有偿还意愿的情况。如协商无果，可选择诉讼，通过法律途径强制债务人偿还。
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元旦国庆加班，常见处理方式为支付加班工资或安排补休。选择时需考虑公司政策、员工意愿及工作需求，确保合规并保障员工权益。
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法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一、协警工资多少钱一月法律没有关于此的规定，仅规定了一般劳动者的最低工资标准，依据行规协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以
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您好，若档案工作时间与调动时间不符，建议及时纠正以保障个人权益。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有多项权利，同时需履行相应义务。当发现档案问题，应尽早与人
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需要根据工伤程度决定
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没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
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