到了退休年龄单位没办怎么办
更新时间：2016-06-12 13:19:59人浏览
问题描述：
到了退休年龄单位没办怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，咨询社保部门。因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
2016-06-02 09:12:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄之后怎样办退休手续
根据我国社会劳动保障法的规定只要是年满65周岁的员工就可以办理退休手续，而且只要是在企业干满45年就可以已发办理退休手续享受退休福利。那么到了退休年龄之后怎样办
劳保新知
人浏览
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决，要求单位给付劳动待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时间内出现脑梗的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以依据伤情和劳动能力情况给予赔偿。脑梗不属于工伤，使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的，应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问民政局农合办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地民政部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签订劳动合同，除了可能不当扣除厂服和厂鞋费用外，还可能存在以下问题：一是无法明确双方的权利义务关系，容易引发劳动纠纷；二是影响员工享受法律规定的劳动待遇，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况单位不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
