我在某司上班，因为我每个月有矿工记录所以我们领导强制将我异动去其它部门，可那个部门是没有休息的，最多也是上14天休一天，我不去他们就说我不服从安排要辞退我，请问这个情况合理吗？我可以要
更新时间：2016-06-03 09:36:22人浏览
问题描述：
你好！我在某司上班，因为我每个月有矿工记录所以我们领导强制将我异动去其它部门，可那个部门是没有休息的，最多也是上14天休一天，我不去他们就说我不服从安排要辞退我，请问这个情况合理吗？我可以要求补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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