职工挪用公款处理,对违纪职工的处理
更新时间：2011-03-15 18:13:29人浏览
问题描述：
我单位一职工曾经修炼过 *** ，被公安机关处理过。目前自称有病不上班，我们应如何处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果你们公司有规章制度，则按照规章制度处理；如果没有，旷工达到15日可直接开除，解除劳动合同，但一定要注意开除程序的合法性，并保存必要的证据
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
2011-03-15 18:13:29
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