工作了四十几天。老板无故辞退员工。没签合同。这合法吗?

更新时间:2016-06-01 10:33:49人浏览
问题描述:
工作了四十几天。老板无故辞退员工。没签合同。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合法的,可以要求双倍工资、补缴社保等的。
2016-06-01 10:33:49
陈慧玲律师 咨询我
服务地区-山西运城·电话-131-0009-4417
不合法,可以要求赔偿金。
2016-05-31 23:41:06
怎么要求赔偿
追问 2016-06-01 09:14:17
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