我怀孕快五个月了上个礼拜请了一个星期的病假,但是检查报告是这个礼拜三才能拿到,我就跟单位领导说了下当时也同意了,可今天去上班说我违反公司规章制度,没有先交病假单上来要求我自己辞职,或者公司给

更新时间:2016-05-27 12:02:47人浏览
问题描述:
我怀孕快五个月了上个礼拜请了一个星期的病假,但是检查报告是这个礼拜三才能拿到,我就跟单位领导说了下当时也同意了,可今天去上班说我违反公司规章制度,没有先交病假单上来要求我自己辞职,或者公司给予劝退单,请问公司这样做合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合理,公司这是想让你辞职。怀孕期间是除非本人有严重违反公司管理制度的,公司才能辞退的,你这种情况完全不属于严重违反。可向劳动部门投诉或提起仲裁。
2016-05-27 09:34:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2016-05-27 12:02:47
周启安律师
服务地区-上海上海
不合理,公司无权让你辞职,更无权劝退,这公司太过分了,如需帮助,欢迎来电详细咨询。
2016-05-26 21:12:26
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法的,请投诉劳动局。
2016-05-26 19:59:10
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就起诉可以
2016-05-26 19:39:01
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