我现在怀孕三个多月去医院检查说我胎盘低给我开了半个月的病假,但公司只批一个星期的病假,说一个星期之后不来算旷工,请问公司违反劳动了吗?如果违反了,我们该怎么办
更新时间:2017-03-22 11:16:35人浏览
问题描述:
我现在怀孕三个多月去医院检查说我胎盘低给我开了半个月的病假,但公司只批一个星期的病假,说一个星期之后不来算旷工,请问公司违反劳动了吗?如果违反了,我们该怎么办
4位律师解答
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查琪琦律师
盟
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你好,公司的做法是违法的。有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
2017-03-22 09:41:03
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不合法。。。
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