我现在怀孕三个多月去医院检查说我胎盘低给我开了半个月的病假,但公司只批一个星期的病假,说一个星期之后不来算旷工,请问公司违反劳动了吗?如果违反了,我们该怎么办

更新时间:2017-03-22 11:16:35人浏览
问题描述:
我现在怀孕三个多月去医院检查说我胎盘低给我开了半个月的病假,但公司只批一个星期的病假,说一个星期之后不来算旷工,请问公司违反劳动了吗?如果违反了,我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,公司的做法是违法的。有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
2017-03-22 09:41:03
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,可以向劳动局投诉
2017-03-22 09:51:33
黄辉律师
服务地区-湖北武汉
你好,是违法的,与公司协商不成的可提起劳动仲裁。
2017-03-22 11:16:35
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以请病假的
2017-03-22 10:22:25
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