本人于2015年5月13日入职广州市**物流有限公司试用期2个月,2015年7月12日签劳动合同,期限为2015年5月13日至2016年5月31日止,其中包含试用期在内,5月18日部门主管找
更新时间:2016-05-23 15:42:33人浏览
问题描述:
本人于2015年5月13日入职广州市**物流有限公司试用期2个月,2015年7月12日签劳动合同,期限为2015年5月13日至2016年5月31日止,其中包含试用期在内,5月18日部门主管找我约谈不予与本人续签,请问公司未提前一个月通知本人是否可以向公司提出索取补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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