私营企业没有签订用工合同也没有五险一金

更新时间:2016-05-23 10:36:23人浏览
问题描述:
老师,您好。我是2015年7月份毕业的,2015年3月26号开始上班的,属于实习,实习工资是每天70元。然后7月份,拿到毕业证书以后是试用期的底薪工资2500,老板说转正以后底薪工资是3500元,但是一直都没有给我转正后的工资。而且,他这个是私营企业,所有的员工都没有签订用工合同,也没有五险一金,任何的福利也是没有的。并且加班也是没有加班费的。现在老板因为效益不好,准备裁员,我应该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江信南律师
服务地区-上海上海
有劳动过程证据的,可以向社保投诉福利待遇问题;其他纠纷则可以通过申请劳动仲裁处理。
2016-05-23 10:36:23
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