用人单位,向劳动者收取保证金,是违法行为吗?相关劳动法规定在哪一章,或哪一条?
更新时间:2016-05-23 15:40:21人浏览
问题描述:
请问,用人单位,向劳动者收取保证金,是违法行为吗?相关劳动法规定在哪一章,或哪一条?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关劳动者的休息权有什么规定吗?
为保证劳动者的休息权不受侵犯,《劳动法》规定:任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。也就
其他劳动保障
人浏览
劳动法降薪规定1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。企业需对此承担举证责任,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对年假有什么规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面为你整理
劳动法
人浏览
哪些劳动者不适用劳动法?
首先,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员不适用劳动法;其次,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人和家庭保姆等不适
劳动合同知识
人浏览
什么赔偿金,具体叙述。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法对用人单位有哪些惩罚性规定?
这些年,劳动者权益被侵害的现象屡屡发生,原因是多方面的,需要综合治理。劳动合同法通过立法的功能强化了法律责任,加大了用人单位违法用工的成本。如规定用人单位超过一
劳动合同知识
人浏览
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理论上,社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是违法行为……
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1月5日刚上调,泰州930元,从今年2月1日起执行,原来790元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司倒闭的情况下,干了三十年的员工通常有补偿。处理方式主要包括与公司协商解决或通过法律途径解决。如果选择与公司协商,可以依据《劳动合同法》的相关规定与公司进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意外死亡员工的赔偿需区分是否为工伤。工伤则由工伤保险基金赔偿;非工伤则单位一般只需协助申请社保发放的丧葬补助金。选择处理方式时,应首先确定死亡是否与工作相关,再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是违法的,可以去劳动仲裁要求发提成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,原则上是不能报销的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询