因工伤索赔处理
更新时间：2016-05-22 23:06:10人浏览
问题描述：
因工伤住院，公司未给员工买保险（医疗费用是公司给的），出院后公司如何索赔当事人？如公司不愿意索赔应该如何处理？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
2016-05-22 23:06:10
服务地区-重庆重庆
工伤最重要的是先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定了就好办，工伤认定的时间必须在1年内申请。工伤认定了后面的事情就很好解决了，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-05-22 10:22:18
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