单位有权单方面解除劳动合同吗

更新时间:2011-03-12 18:33:19人浏览
问题描述:
本人在某建筑公司工作,由于单位近几年经营不善且频繁更换领导,本人的养老保险未能及时续交,公司擅自与我解除了劳动合同,且本人至今仍未收到解聘书,请问单位违反了哪些法律条款,本人应当如何维护自身的合法权益呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁
2011-03-11 22:47:42
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁。
2011-03-11 13:08:32
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
单位的所为是违法的,请申请劳动争议仲裁,单位应当为你补缴社会保险,你还可以主张如加班工资、经济补偿等权利。 若需要可电话咨询,我们将为你提供专业法律意见。
2011-03-12 18:33:19
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可向单位驻地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2011-03-11 20:17:34
白春波律师
服务地区-陕西西安
申请仲裁,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
2011-03-11 19:43:45
杨硕律师
服务地区-陕西西安
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位进行相关赔偿。如需法律帮助可致电杨律师
2011-03-11 15:23:49
高岩律师
服务地区-上海上海
你可以提起劳动仲裁,告单位非法解除。
2011-03-11 12:57:54
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