单位有权解除我的劳动合同吗
更新时间：2014-06-14 21:43:16人浏览
问题描述：
您好，女。48岁，在2013年9月因腰椎间盘突出压迫神经，当时有2个月的病假条交给了车间主任，也找公司一把手说明了情况，着病无法治愈，领导冒直接表态，后来就未去医院开假条，直到2014年6月14号，公司要求我月份签解除劳动合同证明，说是我请假条没有，严重违反长纪长规，可以算我旷工，开除我，如果我签解除劳动合同.自己交保险是否要55才能退休，而我医保要2018年交满，本人在单位工作了26年，2000年买断，这种情况可要求经济补偿吗？单位有权单方面解除我劳动合同吗？假如我不签解除合同书单位有权开除我吗？且我在单位有毒有害，高温的岗位上工作了13年，单位未伸报特需工种，我去劳动局咨询过。现在，我只要求名额留在单位。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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