关于双倍工资
更新时间：2011-03-11 21:41:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位自用工之日未与劳动者订立书面合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补丁书面劳动合同；用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2011-03-11 09:41:58
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根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资。
如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线1381797382
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没有你的签收，很难得到仲裁委认可
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有一定道理。
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用工没有签合同的，才从第二个月起支付双倍工资。是实发工资，对，你计算的没有错
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