原劳动合同是否有效?

更新时间:2011-03-10 21:42:23人浏览
问题描述:
公司未注销,又注册了一个新公司。然后把员工全转移到新公司。请问原合同是否有效,是否需要重新签订? 劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 注册新公司等不等同单位变更?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
注册新公司与单位名称变更是两回事,新注册公司是成立个新的主体,所以需重新签订劳动合同,如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
2011-03-10 21:41:33
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
属于解除原合同,用工主体发生变化,成立了新的劳动关系。职工有权要求支付经济补偿金!
2011-03-10 21:42:23
贺杨律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-152-1211-2102
一般应该重签,
2011-03-10 21:33:27
马红梅律师
服务地区-辽宁锦州
你好;建议签三方协议,原来双方签订的劳动合同转由新公司继续执行,双方的约定不变,同时新公司承认原来在原公司的工作年限和福利待遇。
2011-03-10 21:36:29
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