10年签定无固定合同，合同中有：甲方可以调整乙方的工作职务、部门和工作地点。这个合法吗？
更新时间：2016-05-18 19:56:49人浏览
问题描述：
10年签了无固定合同，这几天发现合同中有：甲方可以变更乙方的工作岗位，地点，工作时间一条。这个合法吗？我现在的职务已经变更了2次，但合同单位没有更改过。如果有一天被辞退，那我是按现在的职位去谈判对吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动合同是双方签署的，若单位对加重劳动者责任、减免单位方责任条款未提示的活，可以请求认定条款无效，而你所讲信息并为看出不公平，另外按现在职务谈判。
2016-05-18 11:27:39
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
2016-05-18 19:56:49
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