律师您好!我是3月26号开始上班的,压两个月的工资四月二十九号提交的书面辞职书,老板说辞职到期后工资分三次发,我想辞职到期一次性结清所有的工资。公司没有劳动合同签也没有厂牌。我该怎么办呢

更新时间:2016-05-15 16:34:48人浏览
问题描述:
律师您好!我是3月26号开始上班的,压两个月的工资四月二十九号提交的书面辞职书,老板说辞职到期后工资分三次发,我想辞职到期一次性结清所有的工资。公司没有劳动合同签也没有厂牌。我该怎么办呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-05-15 16:34:48
罗律师,我的意思是公司老板说本月的工资要到第三个月发放,也就是五月底只发我三月的工资,四月的到六月底发,五月的要到七月底才发。我是想在辞职到期后结清全部的工资,我应该怎么办
追问 2016-05-15 22:53:23
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